6月17日 ，公司召开工会委员会（扩大）会议 ；嵋橛傻澄笔榧恰⒓臀榧恰⒐せ嶂飨庞酌糁鞒 ，公司整个工会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员及党建工作部有关工作人员参与 。
会上 ，经费审查委员会主任汤正超传递了2021年上半年工会经费出入情况 ，工会委员顺次汇报了上半年工会工作发展情况和下半年工作思路、工作打算 。参会人员结合公司现实 ，萦绕推进出产经营、岗位技术提升、员工关切关切、工会活动组织发展等方面互换会商 ，为高质量发展工会工作集思广益、建言献策 ；嵋槠膛挪渴鹆讼掳肽瓿恋愎ぷ鳎
一是抓素质提升 ，发展岗位技术练兵和技术培训 ，落实好素质提升工程 。
二是抓员工凝聚 ，丰硕活动发展 ，组织节日慰问、夏送清冷、冬送温暖等活动 。
三是抓规范治理 ，加强造度建设 ，订正印发工会经费治理、慰问治理法子等造度规程 ，推进工会工作的造度化、规范化 。
四是抓阵地建设 ，打造职工服务平台 ，优化员工健身活动场地 ，购置活动器材 ，营造优良的环境氛围 。
党委副书记、纪委书记、工会主席张幼敏对上半年工会工作赐与了注定 ，以为工会活动富有功效 ，引发了各人的主人翁心灵 ，凝聚了干事创业的精气神 。结合当前公司发展新局势、新阶段、新工作 ，聚焦工会职能定位 ，她提出四项要求：
一是提高站位 ，统一意识 。充分意识做好工会工作的意思和沉要性 ，加强自身建设 ，提高履职能力 ，全力以赴发展工会工作 。
二是萦绕中心 ，服务大局 。缜密结合公司出产经营、鼎新发展、员工现实 ，落实好关切、发展好活动、凝聚好力量 ，推进公司高质量发展 。
三是安身现实 ，守正创新 。善用新平台、新载体、新方式 ，搭建企业和职工沟通互换的桥梁 ，充分阐扬工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用 。
四是遵规守纪 ，清正清廉 。严格执行经费治理造度 ，按规章造度、尺度规范加强工会经费治理；各项活动的发展 ，本着勤俭节约的准则 ，从严节造工会经费支出；定期进行厂务公开 ，颁布工会经费收入、支出、结余情况 ，加强经费治理的通明度 ，构建清廉、高效、求实、精进的工会组织 。
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